评干部要看“信息化”指数广东干部科学发展考评办法发布,历经半年多修改，网上公布吸纳各界意见   “每个区域类型的实绩考核评价指标按经济发展、社会发展、人民生活、生态环境等四个指标组设置，其中经济指标只占30%左右，而以科学发展为依归的其他考核要素成为了主流。”

　　16万人次网上点击，提出意见建议140多条———备受瞩目的科学发展观政绩考核办法，经过半年多反复修改、广泛征求社会各界意见，已于7月底正式公布。

　　制订落实科学发展观的政绩考核办法，即《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》（下称“考评办法”），是广东继续解放思想的重大举措。修改后的考评办法全文及相关说明，于6月2日至12日在南方日报、南方网、广东组织工作网等媒体公布，引起强烈反响。10天点击超16万人次，提出意见建议140多条。

　　与6月2日公布的征求意见稿相比，正式发布的《考评办法》作了哪些修改呢？省委组织部有关负责人向记者做了介绍。

　　增加1指标调整2指标

　　在评价指标体系的修改上，主要是增加一个指标，调整两个指标。

　　一是在社会发展指标组中，增加“信息化发展指数”作为共同指标。“信息化发展指数”由互联网普及率、行政审批在线办理率、每百人互联网网上购物人数、企业电子商务交易金额占总交易额的比重等4个指标合成。

　　二是调整两个指标。在社会发展指标组中，将都市发展区、优化发展区的“高中毕业生升学率”（类别指标）调整为“教育现代化发展指数”，由反映高等教育、中等职业教育、义务教育3个方面的指标构成。另外，采纳读者和网民的意见，针对实际工作中3000万美元以上外商投资项目存在每年变动幅度过大的可能，在经济发展指标组中，将优化发展区的“外商直接投资中3000万美元以上项目金额所占比重”（类别指标）修改为“实际利用外商直接投资发展速度”（优化发展区、重点发展区的类别指标）。

　　民主测评人数增至300人

　　在考评办法方面作了两处修改。

　　一是采纳网民和读者意见，将考评办法第二十条“参加评价的人员包括来自基层的、未参加民主测评会议的党代表、人大代表、政协委员和科学发展监督员及其他群众代表。按一定比例确定参评人员，人数不少于200人”中的“不少于200人”，调整为“不少于300人”，以便进一步提高群众满意度评价的代表性和广泛性。

　　二是吸纳网民和读者建议，将考评办法第五章“机关工作效能”中第二项措施的名称“下级评价”，按写实的办法改为“市直对口部门评价”，以体现考评双方的平等性。